Les objectif de l’UNSA MG sont : la défense des droits, l’amélioration des conditions de travail, des avantages, des formations ainsi que la rémunération des grutiers.
L’UNSA MG est basée sur la solidarité et l’entraide ainsi que le respect entre membre et l’ouverture au dialogue.
L’adhérent s’engage à respecter les règlements et la dite-charte des grutiers de l’UNSA MG.
L’adhérent s’engage à respecter la législation en vigueur, le code du travail, les conventions et les accords négociés par l’UNSA MG.
L’adhérent doit respecter les règles de préventions et de sécurités, en toutes circonstances.
L’adhérent doit faire preuve de professionnalisme, d’éthique, d’hygiène et d’un comportement exemplaire sur les chantiers.
L’adhérent s’engage à respecter les directives et les recommandations promulguées par l’UNSA MG.
L’adhérent s’engage à soutenir physiquement et moralement l’UNSA MG notamment lors d’actions syndicales et de boycott.
L’adhérent doit faire preuve de confidentialité quant aux activités et aux informations internes de l’UNSA MG vis-à-vis des entreprises, intérims, commerciaux ou autres…
L’adhérent s’engage à payer sa cotisation et à fournir tous les documents nécessaires à l’UNSA MG.
L’adhérent s’interdit toutes formes de racisme ou de discrimination. De violences verbales ou physiques.
L’adhérent se désolidarise du travail non-déclaré, des intérims low-costs et du travail détaché.
Les adhérents doivent respecter au mieux les taux horaires et les forfaits semaines recommandés par l’UNSA MG.
Les adhérents expérimentés doivent aider, soutenir et encadrer les débutants.
